Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Менеджер по работе с клиентами

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по работе с клиентами, который будет отвечать за создание и поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов через эффективное управление всеми точками взаимодействия с клиентами. Ваша задача будет заключаться в анализе обратной связи клиентов, разработке стратегий улучшения клиентского опыта и координации работы различных отделов для обеспечения безупречного сервиса. Вы будете работать над оптимизацией процессов обслуживания, внедрением инновационных решений и поддержанием долгосрочных отношений с клиентами. Важной частью вашей роли станет мониторинг ключевых показателей эффективности и регулярное предоставление отчетов руководству. Мы ожидаем от вас инициативности, аналитического мышления и умения работать в команде для достижения общих целей компании.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Разработка и внедрение стратегий улучшения клиентского опыта
  • Анализ обратной связи и данных о клиентах для выявления проблем и возможностей
  • Координация работы между отделами для обеспечения высокого уровня сервиса
  • Обучение и поддержка сотрудников в вопросах клиентского обслуживания
  • Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) и подготовка отчетов
  • Разработка программ лояльности и удержания клиентов
  • Управление жалобами и разрешение конфликтных ситуаций
  • Внедрение инновационных технологий для улучшения взаимодействия с клиентами
  • Проведение исследований рынка и конкурентного анализа
  • Поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
  • Знание принципов и методов управления клиентским опытом
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки
  • Умение анализировать данные и принимать решения на их основе
  • Навыки работы с CRM-системами и аналитическими инструментами
  • Высшее образование в области маркетинга, управления или смежных областях
  • Способность работать в команде и управлять проектами
  • Гибкость и адаптивность к изменениям
  • Знание современных тенденций в области клиентского сервиса
  • Владение русским языком на высоком уровне

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Как вы определяете успешный клиентский опыт?
  • Какие методы вы используете для сбора обратной связи от клиентов?
  • Расскажите о вашем опыте внедрения изменений для улучшения клиентского сервиса.
  • Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями с клиентами?
  • Какие KPI вы считаете наиболее важными для оценки клиентского опыта?
  • Опишите случай, когда ваша инициатива улучшила отношения с клиентами.
  • Как вы мотивируете команду на достижение высоких стандартов обслуживания?
  • Какие технологии вы использовали для оптимизации клиентского опыта?
  • Как вы анализируете данные для принятия управленческих решений?
  • Какие программы лояльности вы разрабатывали или внедряли?